11月16日,川投能源召開國企改革三年行動督促會,對國企改革工作進行再安排、再落實、再督促。公司黨委書記、副董事長、總經理楊洪出席會議並講話,黨委副書記、工會主席冉蘭平,黨委委員、副總經理、總法律顧問楊平,黨委委員、財務總監劉好出席會議,公司各部門負責人及相關子公司負責人參加會議。
楊平首先傳達了集團公司國企改革三年行動督促會會議精神,通報了公司國企改革三年行動工作推進情況。各部門、各ge相xiang關guan子zi公gong司si負fu責ze人ren逐zhu次ci彙hui報bao各ge自zi負fu責ze改gai革ge任ren務wu的de推tui進jin情qing況kuang,並bing承cheng諾nuo在zai保bao證zheng質zhi量liang的de前qian提ti下xia,進jin一yi步bu梳shu理li落luo實shi尚shang未wei完wan成cheng改gai革ge任ren務wu的de時shi間jian節jie點dian和he具ju體ti舉ju措cuo,確que保bao按an時shi完wan成cheng既ji定ding目mu標biao。
楊洪在會上對公司國企改革三年行動工作提出了要求:一是提高政治站位,深刻理解國企改革重大意義。開展國企改革行動,目的是要增強國有經濟活力、控製力、yingxiangli,shixianguoyouzibenbaozhizengzhi,jinyibuhangshidanglingdaoxiadeguoyoujingjijichu。gongsiyaochengzheguoqigaigededongfeng,lishungezhongguanxi,wanshanzhidutixi,qianghuazhilinenglijianshe,tishenggongsijingyingxiaoyi、市場競爭力和創新能力,切實推動高質量發展。二是增強責任感,狠抓任務落實。各部門、各子公司要把開展國企改革三年行動作為重大政治責任,加大工作力度,健全工作機製。要逐級壓實責任、傳導壓力,切實增強國企改革的責任感、緊迫感,做到措施到位、責任到位,一級抓一級、層層抓落實,確保國企改革三年行動在川投能源落地生根,開花結果。三是嚴肅問責問效,提升執行力。各部門、各子公司要實行“一把手負責製”,各單位一把手對國企改革工作要親自部署、親自落實、親(qin)自(zi)負(fu)責(ze),將(jiang)重(zhong)點(dian)改(gai)革(ge)任(ren)務(wu)完(wan)成(cheng)情(qing)況(kuang)作(zuo)為(wei)硬(ying)指(zhi)標(biao),倒(dao)排(pai)工(gong)期(qi),動(dong)態(tai)跟(gen)蹤(zong),務(wu)必(bi)保(bao)證(zheng)按(an)要(yao)求(qiu)推(tui)進(jin)各(ge)項(xiang)改(gai)革(ge)任(ren)務(wu)。公(gong)司(si)將(jiang)嚴(yan)格(ge)執(zhi)行(xing)追(zhui)責(ze)問(wen)責(ze)製(zhi)度(du),將(jiang)改(gai)革(ge)工(gong)作(zuo)與(yu)年(nian)度(du)考(kao)核(he)掛(gua)鉤(gou),不(bu)能(neng)按(an)期(qi)完(wan)成(cheng)改(gai)革(ge)任(ren)務(wu)的(de)單(dan)位(wei)一(yi)把(ba)手(shou)將(jiang)被(bei)約(yue)談(tan)。