川投能源紀委召開半年工作會

7月30日，川投能源紀委召開半年工作會。會議由黨委委員、紀委書記戴月洪主持。公司本部全體紀檢幹部、各所屬企業紀檢組織負責人及部門負責人共計11人參加了會議。

會上，各所屬企業紀檢組織負責人就日常監督、線索處置、案件查辦、隊伍建設、零立案原因、存cun在zai的de問wen題ti和he下xia一yi步bu工gong作zuo計ji劃hua作zuo了le交jiao流liu發fa言yan。最zui後hou
，戴dai月yue洪hong結jie合he工gong作zuo實shi際ji

，對dui公gong司si上shang半ban年nian紀ji檢jian工gong作zuo進jin行xing了le總zong結jie
，對dui下xia半ban年nian工gong作zuo進jin行xing了le安an排pai部bu署shu。

他指出，上半年公司各級紀檢組織以黨紀學習教育為引領
，聚焦主責主業
，發揚嚴實作風，政治監督精準有效、集中整治成效顯著
、紀律教育如火如荼、作風建設持續深化、正風反腐更加有力，紀檢工作取得新進展新成效。但在有效發現問題線索、案件查辦
、監督執紀問責能力上還存在短板。

他要求

，下半年各級紀檢組織要在以下四個方麵用功著力。一是要守正創新拓展線索途徑

，切實提升案件查辦質量質效。要加大辦案力度、強化嗅覺功能
，既要有直陳問題的擔當，更要有見微知著的警覺，善於從身邊的小事瑣事中牽出“線頭”；對那些突破底線的人和事，要敢於動真碰硬、當機立斷
，不能為了所謂的和諧氛圍而包庇縱容。二是要積極參與集團紀檢工作集中培訓，促進政治和業務素質雙加強。要積極參加上級舉辦的紀檢幹部業務知識培訓，彌補紀檢幹部在理論學習、實務操作上的知識盲區與業務短板
，通過培訓以學促進、以學促幹，學用結合
、學以致用，不斷提高各級紀檢幹部業務素質能力。三是要力戒“佛係心態”，保持懲治腐敗高壓態勢。不能得過且過
、息事寧人，也不能躺在成績上驕傲鬆懈，要切實增強責任感和使命感，自覺與中央精神對標
、與崗位職責對標，以“不變的擔當”與陳屙積弊鬥爭、向不良習氣亮劍
，持續涵養公司風清氣正政治生態

；要(yao)督(du)促(cu)各(ge)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)積(ji)極(ji)做(zuo)好(hao)正(zheng)風(feng)肅(su)紀(ji)反(fan)腐(fu)工(gong)作(zuo)，各(ge)級(ji)紀(ji)檢(jian)組(zu)織(zhi)每(mei)季(ji)度(du)要(yao)對(dui)紀(ji)檢(jian)進(jin)行(xing)工(gong)作(zuo)總(zong)結(jie)
，倒(dao)逼(bi)履(lv)職(zhi)盡(jin)責(ze)，為(wei)企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)堅(jian)實(shi)保(bao)障(zhang)。四是要嚴格把關紀檢幹部選配，打造忠誠幹淨擔當的反腐鐵軍。堅持選人用人標準，嚴把紀檢幹部出入關
，配優配齊配強紀檢幹部隊伍，持續打造忠誠幹淨擔當
、敢於鬥爭善於鬥爭的紀檢鐵軍。