【攀水電】公司組織召開企業文化建設專題講座暨研討會

為wei推tui動dong學xue習xi貫guan徹che習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang主zhu題ti教jiao育yu走zou深shen走zou實shi
，全quan麵mian落luo實shi黨dang的de二er十shi大da精jing神shen，堅jian定ding文wen化hua自zi信xin
，不bu斷duan適shi應ying新xin時shi代dai國guo企qi文wen化hua建jian設she的de新xin形xing勢shi、新任務和新要求，充分發揮企業文化在推進企業高質量發展中的積極作用，7月30日，攀水電公司組織開展了2023年第五期銀江大講堂——企業文化建設專題講座暨研討會，會議邀請到了四川省市場監督管理學會理事、攀枝花學院經濟與管理學院副教授顧福珍授課。川投能源副總經理
、公司黨總支書記、董事長、企業文化建設領導小組組長徐孝剛
、公司在攀領導及全體員工共計40餘人參加會議。

顧福珍教授從企業文化概述、企業文化建設思路及企業文化建設案例三個部分形象生動、深入淺出地解讀了企業文化建設的規律性、本質和目標、原則、過程和步驟等
，內容翔實
、脈絡清晰，使我們對如何建設公司企業文化有了更加清晰的認識，對公司深入開展企業文化建設工作有很強的指導意義。

在研討環節，大家積極參與
、踴(yong)躍(yue)提(ti)問(wen)，與(yu)會(hui)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)了(le)熱(re)烈(lie)的(de)討(tao)論(lun)，為(wei)公(gong)司(si)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)出(chu)謀(mou)劃(hua)策(ce)，激(ji)發(fa)了(le)大(da)家(jia)幹(gan)事(shi)創(chuang)業(ye)的(de)熱(re)情(qing)
，營(ying)造(zao)了(le)積(ji)極(ji)向(xiang)上(shang)的(de)濃(nong)厚(hou)氛(fen)圍(wei)，全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)收(shou)獲(huo)頗(po)豐(feng)，達(da)到(dao)了(le)較(jiao)好(hao)的(de)培(pei)訓(xun)效(xiao)果(guo)，也(ye)為(wei)後(hou)期(qi)推(tui)進(jin)公(gong)司(si)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)提(ti)出(chu)了(le)新(xin)的(de)思(si)路(lu)和(he)參(can)考(kao)。

huiyizuihou，xuxiaogangzhichu，qiyewenhuabujinshiyinlingqiyefazhandefangxiangdeng，yeshiqiyeneibuningjulidetixian，gengshiyuyuangongqinggangongrongdeguanjian。yishiyaojiehegongsidefazhanmubiaoheyuangongdeweilaiguihua，chongfenqihedangqiangongsixianzhuangyufazhanxingshi，tongshiyouyouliyushuliquangongsiweilaifazhandegongtongmubiao
，yaotongguodaliangdetiaoyan、分析等工作
，提煉出具有公司特色的企業文化。二是企業文化建設是一項全員參與的係統工程
，需要公司各部門以積極的心態、主人翁的姿態積極參與和配合，發揚和帶動全公司廣大員工學文化
、做文化、說文化，營造文化建設“百花齊放”的良好氛圍，為公司高質量穩健發展激發新活力、凝聚新力量。