12月29日,攀水電公司黨總支委員、紀檢小組長楊銳帶隊,組織紀檢工作部、計劃合同部及資金財務部人員,對水電五局、廣東源天、shuidianshisijudengcanjiandanweikaizhannongmingonggongzifafangqingkuangzhuanxiangjiandujianzha,qieshiweihunongmingonghefaquanyi,fangfanhuajieqianxinfengxian,yongxinyongqingweiqunzhongbanshishijienanti,jinyibuqianghuajieriqijianzhengfengsujigongzuo,yingzaofengqingqizhengdejierifenwei。
工作人員采取查閱資料、實地調研、座談問詢相結合的方式,一方麵細致核查工資支付台賬、考勤記錄、勞動合同簽訂、勞務分包等資料,重點比對工資發放名冊與實際出勤人員的一致性,核驗工資發放金額的足額合規性、支付流程的規範透明性以及分包合同的合法合規性;另一方麵深入施工一線,隨機與農民工麵對麵交流,詳細詢問工資到賬時間、發放頻次,以及是否存在吃拿卡要、克扣拖欠等問題,並同步開展法律法規普及,有效增強農民工依法維權的意識和能力。
楊銳指出,要將農民工工資支付工作納入重要議事日程,打好提前量,確保元旦、春節期間農民工工資的正常支付,切實維護農民工的合法權益;要強化正風肅紀,暢通信訪渠道,對因工作人員推諉扯皮、工作拖遝,造成農民工工資發放不及時的情況,將嚴肅追責問責,以強有力的監督執紀為公司和諧穩定保駕護航。