【川投電力】槽漁灘公司召開2025年度中層管理人員述職述責述廉暨綜合測評會

為深入貫徹落實全麵從嚴治黨要求，進一步強化中層管理人員監督管理，壓實履職責任、凝聚發展合力，推動公司高質量發展，近日

，槽漁灘公司召開2025年度中層管理人員述職述責述廉暨綜合測評會。公司經營班子成員、中層管理人員及員工代表參加測評，會議由公司黨委副書記、工會主席陳堯主持。

會上

，公司13名中層管理人員先後圍繞2025年度的工作完成情況、部(bu)門(men)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)情(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)個(ge)人(ren)廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)情(qing)況(kuang)向(xiang)大(da)會(hui)作(zuo)了(le)報(bao)告(gao)。公(gong)司(si)經(jing)營(ying)班(ban)子(zi)及(ji)員(yuan)工(gong)代(dai)表(biao)根(gen)據(ju)述(shu)職(zhi)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)了(le)綜(zong)合(he)評(ping)定(ding)，並(bing)現(xian)場(chang)對(dui)述(shu)職(zhi)人(ren)進(jin)行(xing)測(ce)評(ping)打(da)分(fen)。

公司黨委書記、董事長陳忠代表經營班子，對本次述職述責述廉暨綜合測評會進行總結點評。他指出
，麵對2025年(nian)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)的(de)嚴(yan)峻(jun)形(xing)勢(shi)
，在(zai)全(quan)體(ti)幹(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)的(de)共(gong)同(tong)努(nu)力(li)以(yi)及(ji)上(shang)級(ji)公(gong)司(si)的(de)支(zhi)持(chi)下(xia)，電(dian)廠(chang)發(fa)電(dian)量(liang)及(ji)售(shou)電(dian)量(liang)均(jun)創(chuang)建(jian)廠(chang)以(yi)來(lai)新(xin)高(gao)，黨(dang)建(jian)引(yin)領(ling)發(fa)展(zhan)的(de)“紅色引擎”作用充分彰顯，安全環保工作保持良好態勢。

陳忠強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，麵對多變的外部市場環境，公司要做好以下四方麵工作：一是以改革創新激活發展動能。持續深化國企改革

，聚焦電力設備技改、市場營銷、炭(tan)材(cai)料(liao)工(gong)藝(yi)優(you)化(hua)等(deng)關(guan)鍵(jian)領(ling)域(yu)。二(er)是(shi)以(yi)項(xiang)目(mu)攻(gong)堅(jian)培(pei)育(yu)增(zeng)長(chang)點(dian)。加(jia)快(kuai)新(xin)能(neng)源(yuan)業(ye)務(wu)拓(tuo)展(zhan)

，力(li)爭(zheng)在(zai)清(qing)潔(jie)能(neng)源(yuan)領(ling)域(yu)形(xing)成(cheng)新(xin)的(de)經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang)點(dian)。三(san)是(shi)以(yi)人(ren)才(cai)強(qiang)企(qi)厚(hou)植(zhi)發(fa)展(zhan)優(you)勢(shi)，讓(rang)想(xiang)幹(gan)事(shi)的(de)有(you)平(ping)台(tai)
、能幹事的有舞台、幹成事的有地位
，切實提升員工幸福感、歸屬感與獲得感。四是以精細管理夯實發展根基。嚴控成本，全麵推行精細化成本管控

，壓減非生產經營性支出，錨定目標、加壓奮進，共同譜寫公司高質量發展的新篇章。