川投能源紀委組織開展紀檢幹部內部培訓

新夏“充電”正當時，提升能力再出發。為進一步加強公司紀檢監察幹部隊伍建設，提高紀檢監察人員理論修養、履職能力和業務水平
，5月29日下午，川投能源紀委在川投大廈603會議室組織開展新冠疫情以來公司紀檢係統首次線下培訓。

培訓專項解讀了《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》(以下簡稱《規則》)
，剖析了雲南省某國企原黨委書記

、董事長嚴重違紀違法案及成都市某公司董事長違規發放差旅費問題
，研討交流了監督執紀工作業務流程中的重點、難點問題，對監督執紀工作方針、方法策略、工作機製及程序規範進行再學習、再認識。

公司黨委委員
、紀委書記
、總法律顧問冉蘭平參加學習交流並強調：一是要把《規則》學深悟透
，深刻理解精神要義。《規則》是開展監督執紀工作的根本遵循，公司紀檢監察幹部要嚴格以《規則》規範自身行為
，依規依紀依法開展監督執紀工作。二是要以問題為導向，提升紀檢監察業務素質。紀檢監察幹部學習警示教育案例絕不能隻局限於案例本身，要用逆向思維、職業思維，從如何發現問題、甄別問題入手，有效開展監督執紀工作。三是要聚焦主責主業
，認真履行監督執紀職責。紀檢監察幹部要持續深化轉職能
、轉方式

、轉作風，克服職能泛化、職(zhi)責(ze)發(fa)散(san)等(deng)問(wen)題(ti)
，恪(ke)守(shou)權(quan)責(ze)邊(bian)界(jie)
，聚(ju)焦(jiao)監(jian)督(du)執(zhi)紀(ji)問(wen)責(ze)主(zhu)業(ye)
，全(quan)麵(mian)提(ti)升(sheng)履(lv)職(zhi)能(neng)力(li)
，精(jing)準(zhun)監(jian)督(du)執(zhi)紀(ji)
，抓(zhua)早(zao)抓(zhua)小(xiao)，防(fang)微(wei)杜(du)漸(jian)，紮(zha)實(shi)推(tui)進(jin)公(gong)司(si)黨(dang)風(feng)廉(lian)潔(jie)建(jian)設(she)和(he)反(fan)腐(fu)敗(bai)工(gong)作(zuo)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)。