【交大光芒】交大光芒開展工程技術人員能力評定工作

近(jin)日(ri)，為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)調(tiao)試(shi)作(zuo)業(ye)和(he)運(yun)維(wei)服(fu)務(wu)的(de)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)
，交(jiao)大(da)光(guang)芒(mang)事(shi)業(ye)二(er)部(bu)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)能(neng)力(li)評(ping)定(ding)工(gong)作(zuo)。本(ben)次(ci)評(ping)定(ding)針(zhen)對(dui)項(xiang)目(mu)點(dian)多(duo)線(xian)長(chang)、工程技術人員分布麵廣的具體情況，采取遠程協同考核方式，做到各項目主管工程師

、技術工程師全覆蓋。

本次評定采用“理論+實操”考核模式。理論考核設置管理與業務基礎
、項目管理兩個科目，全麵考查工程技術人員的項目實施規範、技術標準及售後流程等係統知識；實操考核聚焦GM6000
、PDMS、CAMS三大核心產品的操作配置
、維(wei)護(hu)檢(jian)修(xiu)及(ji)故(gu)障(zhang)診(zhen)斷(duan)等(deng)關(guan)鍵(jian)技(ji)能(neng)。根(gen)據(ju)考(kao)核(he)結(jie)果(guo)，將(jiang)工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)評(ping)定(ding)為(wei)三(san)個(ge)等(deng)級(ji)，和(he)人(ren)崗(gang)薪(xin)匹(pi)配(pei)機(ji)製(zhi)協(xie)同(tong)，並(bing)開(kai)展(zhan)針(zhen)對(dui)性(xing)培(pei)訓(xun)固(gu)強(qiang)補(bu)弱(ruo)

，促(cu)進(jin)團(tuan)隊(dui)整(zheng)體(ti)能(neng)力(li)提(ti)升(sheng)。

此次能力評定通過以考促學
、以評促練，有效提升了工程技術隊伍的專業化、標準化作業水平
，為精準服務客戶需求、交付高質量精品項目築牢人才根基。

未來，交大光芒將持續完善“考評用”人才成長機製
，加快建設技術過硬
、作風優良的工程技術隊伍，持續為公司塑精品、鑄品牌注入強大動能。